Originalquelle: ALLRIS-Original

BBB-Anfrage: Personelle und organisatorische Entwicklung der Statistikstelle

211041 · 2021-06-24 · Große Anfrage · öffentlich

Antragsteller: BBB-Fraktion im Rat der Stadt Bonn Marcel Schmitt

Sachverhalt

Erfolgt mündlich.

Beschlussvorschlag

  1. a) Wie hoch ist die im Stellenplan vorgesehene personelle Ausstattung (VZÄ) für die Statistikstelle?

b) Wie hat sich die personelle Ausstattung und mithin das Leistungsangebot der Statistikstelle in den letzten 10 Jahren verändert?

c) Welche Anzahl von Mitarbeitenden ist bei Kommunen vergleichbarer Größe in NRW durchschnittlich in den den dortigen Statistikstellen tätig?

d) Wie sind Statistikstellen in vergleichbaren Städten wie Bonn in NRW organisatorisch eingegliedert?

  1. Sind die laut Stellenplan der Statistikstelle zugeordneten Stellen alle besetzt und wenn nein, seit wann sind welche Stellenanteile (VZÄ) unbesetzt und aus welchem Grunde?
  1. Trifft es zu, dass der leitende Mitarbeitende der Statistikstelle in absehbarer Zeit in den Ruhestand eintritt und wenn ja, wann beabsichtigt die Oberbürgermeisterin die Stelle mit welcher Qualifikationsanforderung nachzubesetzen und wird dies so rechtzeitig geschehen, dass der Nachfolger noch eingearbeitet werden kann?
  1. Hält die Oberbürgermeisterin die derzeitige Einordnung der einst eigenständigen Statistikstelle als untergeordnetes Sachgebiet des Stadtplanungsamtes noch für angemessen?

Beratungsfolge

Beschlusstexte (amtlich)

2021-06-24 · Rat

—— Beschlussauszug Sitzung des Rates vom 24.06.2021 1.11 BBB-Anfrage: Personelle und organisatorische Entwicklung der Statistikstelle zur Kenntnis genommen 211041 Beschluss: 1. a) Wie hoch ist die im Stellenplan vorgesehene personelle Ausstattung (VZÄ) für die Statistikstelle? b) Wie hat sich die personelle Ausstattung und mithin das Leistungsangebot der Statistikstelle in den letzten 10 Jahren verändert? c) Welche Anzahl von Mitarbeitenden ist bei Kommunen vergleichbarer Größe in NRW durchschnittlich in den den dortigen Statistikstellen tätig? d) Wie sind Statistikstellen in vergleichbaren Städten wie Bonn in NRW organisatorisch eingegliedert?

2. Sind die laut Stellenplan der Statistikstelle zugeordneten Stellen alle besetzt und wenn nein, seit wann sind welche Stellenanteile (VZÄ) unbesetzt und aus welchem Grunde?

3. Trifft es zu, dass der leitende Mitarbeitende der Statistikstelle in absehbarer Zeit in den Ruhestand eintritt und wenn ja, wann beabsichtigt die Oberbürgermeisterin die Stelle mit welcher Qualifikationsanforderung nachzubesetzen und wird dies so rechtzeitig geschehen, dass der Nachfolger noch eingearbeitet werden kann?

4.

_Gekürzt (1391 Zeichen gesamt). Weiter: https://mcp.linkebonn.de/dokument/top:94623?offset=1200_

Nebenvorlagen (Stellungnahmen, Änderungsanträge)

211041-01 ST Personelle und organisatorische Entwicklung der Statistikstelle, zur Anfrage der BBB Fraktion

Stellungnahme der Verwaltung

Zu 1.

a. Wie hoch ist die im Stellenplan vorgesehene personelle Ausstattung (VZÄ) für die Statistikstelle? Die Statistikstelle wird im Stellenplan mit drei VZÄ geführt. b. Wie hat sich die personelle Ausstattung und mithin das Leistungsangebot der Statistikstelle in den letzten 10 Jahren verändert? Seit der Durchführung des Zensus 2011 im Jahre 2012 ist die Statistikstelle durchgängig mit drei Personen besetzt; seit 2015 in der derzeitigen Besetzung/Konstellation. c. Welche Anzahl von Mitarbeitenden ist bei Kommunen vergleichbarer Größe in NRW durchschnittlich in den dortigen Statistikstellen tätig? Aufgabenfelder und Besetzung von Statistikdienststellen sind sehr unterschiedlich. In manchen Städten sind den Statistikstellen neben den Aufgabengebieten Statistik und Stadtforschung auch andere Bereiche (z. B. Wahlen) organisatorisch zugeordnet. Zur Situation in Kommunen vergleichbarer Größe in NRW liegen der Verwaltung derzeit keine ausgewerteten und vergleichsfähigen Informationen vor. d. Wie sind Statistikstellen in vergleichbaren Städten wie Bonn in NRW organisatorisch eingegliedert? Aufgrund der datenschutzrechtlich gebotenen personellen und organisatorischen

_Gekürzt._