Originalquelle: [ALLRIS-Original](https://www.bonn.sitzung-online.de/public/vo020?VOLFDNR=2017872)

# CDU-Antrag: Personalsituation in Kitas verbessern

241126 · 2024-08-28 · Antrag · öffentlich

Antragsteller: CDU-Fraktion im Rat der Stadt Bonn Feyza Yildiz

## Sachverhalt

Personalmangel in Kitas führt zu Ausfällen und Notbetreuung. Aktuell wurden bereits 45-h Plätze in städtischen Kitas reduziert. Ziel muss sein, ausreichend 45-h Plätze anzubieten und Notbetreuung zu vermeiden. Verlässliche Betreuung ist ein Garant für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

## Beschlussvorschlag

Um die angespannte Personalsituation in Kitas zu verbessern, sind mindestens folgende Maßnahmen einzuleiten:
1. Personalkampagne zur Akquise von Kita-Personal

2. Plakatkampagne zur Kita-Kräfte-Gewinnung über das städtische Freikontingent der Citylights

3. Aufbau bzw. Optimierung eines Gesundheitsmanagements für Kita-Personal

4. Personelle Maßnahmen ergreifen, die Kita-Fachkräfte entlasten (Assistenzkräfte)

5. Prüfung, ob es zielführend ist, Dienstwohnungen für Kita-Personal anzubieten

## Beratungsfolge

- 2024-08-28 · Ausschuss für Kinder, Jugend und Familie · geändert beschlossen
- 2024-08-29 · Rat · zur Kenntnis genommen

## Nebenvorlagen (Stellungnahmen, Änderungsanträge)

### 241126-01 ST CDU-Antrag: Personalsituation in Kitas verbessern {#nv-2018808}

**Stellungnahme der Verwaltung**

1. Personalkampagne zur Akquise von Kita-Personal.

Im Rahmen der aktuellen Arbeitgebendenkampagne wird bereits mit dem Motiv des „Reisebegleiters“ für das Berufsbild „Erzieher*in“ geworben ( [__https://karriere.bonn.de/reisebegleiterin/index.php__](https://karriere.bonn.de/reisebegleiterin/index.php) ).

Eine Neufassung der Arbeitgebendenkampagne ist für das Jahr 2025 in Planung. Im Rahmen dessen wird auch das Berufsbild „Erzieher*in“ wieder in den Fokus genommen.

Es wurde ein Imagefilm für den Beruf des Erziehers/der Erzieherin gedreht. Der QR-Code hierzu befindet sich auf den Ausschreibungen für Kita-Personal ( [__https://youtu.be/zmLYkqeChEk__](https://youtu.be/zmLYkqeChEk) ).

2. Plakatkampagne zur Kita-Kräfte-Gewinnung über das städtische Freikontingent der Citylights.

Die bestehende Personalkampagne für Erzieher*innen wird bereits bei Bedarf über das städtische Freikontingent der Citylights ausgespielt.

Auch die neue Arbeitgebendenkampagne wird hier zukünftig weiterhin platziert werden.

3. Aufbau bzw. Optimierung eines Gesundheitsmanagements für Kita-Personal

Derzeit sind seitens der Stabsstelle Gesundheit keine konkreten Angebote für das Ki Ta-Personal geplant. Möglich

_Gekürzt._

### 241126-02 AA Koalitionsänderungsantrag zu CDU-Antrag: Personalsituation in Kitas verbessernAntrag zur Vorlage 241126 {#nv-2018902}

**Sachverhalt**

Erfolgt mündlich.

**Beschlussvorschlag**

Der Antrag wird durch folgenden Wortlaut ersetzt:
1. Entsprechend dem bereits 2022 mit großer Mehrheit gefassten [__Beschluss zur Personalgewinnung__](https://www.bonn.sitzung-online.de/public/to020?TOLFDNR=2028346) berichtet die Verwaltung über den Stand der Bemühungen über ihren Zwischenbericht vom 10.2.2023 hinaus, um weiteres Personal für die Kitas zu gewinnen.
2. Darüber hinaus soll die Verwaltung darüber berichten, wie sie den [__Beschluss DS 240777__](https://www.bonn.sitzung-online.de/public/VO020?VOLFDNR=2017093) , vom 25.06.2024 [https://www.bonn.sitzung-online.de/public/VO020?VOLFDNR=2017093](https://www.bonn.sitzung-online.de/public/VO020?VOLFDNR=2017093) Dienst-, bzw. Betriebswohnungen für Mitarbeiter Innen anzubieten, gedenkt zu planen und zu realisieren. Gibt es hierzu Gespräche mit anderen Ämtern und möglichen Partnern außerhalb der Verwaltung?